Entrevista de selección 4

Háblame de ti mismo.
Cuéntame una anécdota de tu vida en la que resolvieras con éxito una situación problemática.
¿Qué gana la empresa si te contrata a ti en lugar de otro candidato? ¿Qué elemento diferencial aportas?
Si ti fueras el encargado de realizar esta selección y yo fuera el candidato ¿qué cualidades te gustaría que yo reuniera?
¿Prefieres trabajar con gente o solo?
¿Te consideras como un líder o como un seguidor? ¿Por qué?
¿Cuál fue la decisión más importante que adoptaste en el pasado?
Defínete a ti mismo con 5 adjetivos calificativos. Justifícalos.
¿Qué has aprendido de tus errores?
Si tuvieras que compararte con un animal ¿con cuál lo harías?
¿Acabas lo que empiezas?
Si yo preguntará a un amigo como eres tú ¿qué es lo que contestaría?
Describe tu escala de valores.
Cuéntame un chiste.
¿Cómo reaccionas frente a la jerarquía?
¿Cómo te insertas en un equipo de trabajo?
¿Qué impresión crees que he sacado de ti tras la entrevista?

Háblame de tus actividades al margen de tus estudios.
¿Qué aprendiste de tus trabajos anteriores?
¿Qué funciones tenías en ese trabajo?
¿Cuánto te pagaban?
¿Debías supervisar el trabajo de alguien? ¿Cómo te las arreglaste?
¿Cuál de tus trabajos previos te gustó más, y el que menos? ¿Por qué?
¿Cuál fue la situación más desagradable en la que te viste? ¿cómo la hiciste frente?
¿Cuál fue tu proyecto o solución más creativa?
¿Cómo te llevabas con tus compañeros, con tus jefes, con tus subordinados?
Describe el mejor jefe que has tenido. Y el peor.
Describe un día típico en tu anterior trabajo.
¿cómo conseguiste ese trabajo, esa práctica?